研修中の給与はどうなる？at tee…の3ヶ月間保証35万円の仕組みを解説【金沢文庫・金沢八景美容師求人】 | 神奈川県横浜市で美容師の求人・転職情報をお探しなら美容室アットティー（at tee...）

2026.09.19

転職活動で歩合や手当の話ばかり調べていると、意外と抜け落ちるのが、働き始めてすぐ、まだお客様がついていない時期の給料です。at tee…では入社から3ヶ月間、月35万円の最低保証を設けています。今回はこの保証の中身と、保証期間が終わったあとどうなるのかを具体的に説明します。

保証額35万円は歩合と別枠で支払われる

指名がまだ少ない、フリー客の対応にも慣れていない、という状態で歩合だけの給与にしてしまうと、生活が不安定になり技術を落ち着いて身につける余裕がなくなります。そこでat tee…では入社後3ヶ月間、実際の歩合計算額が35万円に届かない場合、差額を会社が補填する形で月35万円を保証しています。歩合の方が35万円を上回った場合は、もちろん歩合の金額がそのまま支払われます。

研修期間中、実際に任される仕事の範囲

3ヶ月間まるごとアシスタント業務だけをするわけではありません。カットやカラーの技術に問題がなければ、早い段階からお客様の施術に入ってもらいます。白髪ぼかしは工程が複雑に見えますが、ハイライトを入れる本数や間隔を写真や実例で確認しながら進められるため、他ジャンルのサロンでカラー経験がある方であれば、1ヶ月目から一部の工程を任されることも珍しくありません。逆に美容師としてのブランクが長い方や、白髪ぼかしの経験がまったくない方は、無理に前倒しせず、慣れるまでの期間を長めに取ることもあります。

3ヶ月間で求められることと、保証が終わったあとの現実

保証期間の3ヶ月は、何もしなくていい期間ではありません。金沢文庫店・金沢八景店のどちらも、白髪ぼかしハイライトを中心にマンツーマンでの接客・カウンセリングを行うため、この期間にお客様への説明の仕方や、白髪の状態を見ながら施術方針を組み立てる流れを一通り身につけてもらいます。実際、2026年5月に入社したスタッフは、入客が始まってから1ヶ月半ほどで次回予約とリピートが取れるようになりました。保証期間が終わった4ヶ月目以降は指名歩合52％・フリー歩合45％の通常の歩合制に切り替わるため、正直に言えば、3ヶ月の間にどれだけお客様との関係を作れたかで、その後の収入の伸び方は変わってきます。

保証があっても、最初の数ヶ月が不安な理由

金額の保証があっても、本当にお客様がついてくれるのかという不安そのものはなくなりません。at tee…では白髪ぼかし専門サロンとして地域からの新規来店があるため、担当者個人のSNS発信力に頼らずお客様と出会える点は、他業種や個人集客が前提のサロンからの転職者からよく安心材料として挙げられます。ただし、それでも技術やカウンセリングが伴わなければリピートにはつながらないため、保証期間中も先輩スタッフと一緒に施術を確認しながら進める体制を取っています。

交通費や紹介制度など、収入以外のサポートも活用できる

研修期間中から使える制度として、交通費は上限15,000円まで支給、口コミで星5をいただいた場合は1件500円、知人の紹介で入社が決まった場合は150,000円の紹介料も別途あります。生活面の土台を整えながら技術を積み上げてもらう、という考え方は保証期間の前後で変わりません。

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