業務委託美容師の健康診断・労災、会社の関わりは？at tee…の考え方を正直に解説【金沢文庫・金沢八景美容師求人】 | 神奈川県横浜市で美容師の求人・転職情報をお探しなら美容室アットティー（at tee...）

2026.08.20

「業務委託契約だと、健康診断って自己責任になるんですか？」——見学に来られる方から、実はこれもよく聞かれる質問です。給与や歩合の話に隠れがちですが、立ち仕事が多い美容師にとって体調管理は長く働き続けるための土台です。at tee…（金沢文庫店・金沢八景店）がこのあたりをどう考えているか、正直にお伝えします。

業務委託美容師の健康診断、法律上はどうなっている？

労働安全衛生法による年1回の健康診断義務は、あくまで「雇用契約」のスタッフに対するもの。業務委託契約で働く美容師は、法律上は会社に健康診断の実施義務がありません。求人サイトの中には、このあたりを曖昧にしたまま「福利厚生充実」とだけ書いているところもありますが、契約形態による違いはきちんと知っておいた方がいい部分だと思います。

at tee…での実際の対応

at tee…では、契約形態にかかわらず希望するスタッフに提携クリニックの案内を出し、費用の一部を店舗が負担しています。年に1度、金沢文庫店・金沢八景店それぞれのタイミングで案内し、希望者は業務時間の合間に受診できるようシフトを調整します。全額補助ではなく一部負担という形にしているのは、業務委託という契約形態上、会社が一律に義務づける性質のものではないと考えているためです。もちろん無理に受けさせることもしません。

労災保険はどうなる？

業務委託契約は、雇用保険や労災保険の対象外になるのが基本です。長時間の立ち仕事や、薬剤を扱う仕事である以上、腰痛や肌荒れといった体の負担はゼロにはできません。当店で一律に加入させている労災の仕組みはありませんが、希望者には労災保険の特別加入制度（個人事業主向けに用意されている任意加入の仕組み）について案内できるようにしています。加入するかどうかは本人の判断に任せていますが、知らないまま働くよりは、選べる状態にしておきたいという考えです。

正直に言うと、会社員ほど手厚くはない

ここは正直にお伝えしておきたいところです。雇用契約で働く美容室と比べると、健康診断も労災も「会社が用意して当然」という形にはなっていません。業務委託という働き方を選ぶ以上、体調管理も自己管理の比重が大きくなるのは事実です。

無理をさせない働き方の設計で補っている部分

その代わりというわけではありませんが、at tee…は1人1枠のマンツーマン施術を基本にしていて、1日に詰め込みすぎる予約設計をしていません。体調が優れない日はシフトの相談もしやすく、無理をして出勤し続けるような空気は作らないようにしています。健康診断や労災の制度面で会社員ほど手厚くない分、日々の働き方で体への負担を減らす。それが今のat tee…の考え方です。

見学・面接のご相談

制度面で気になることがあれば、面接や見学の場で遠慮なく聞いてください。公式LINEからのご相談も受け付けています。募集店舗は金沢文庫店（火曜定休）・金沢八景店（日曜・祝日定休）です。