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2026.08.27
「業務委託って結局、歩合はどうやって決まるの?」——転職相談やサロン見学のとき、いちばん聞かれる質問のひとつです。固定給の求人と違って、業務委託契約の給与は「歩合の仕組みそのものが分かりにくい」という不安を抱えている方が多いのも事実。今回は金沢文庫店・金沢八景店で働く美容師の給与が、実際どんな仕組みで決まっているのかを正直に解説します。
目次
at tee…の歩合は「指名歩合」と「フリー歩合」の2軸で構成されています。指名で予約が入った売上と、フリー(新規・当日案内)で入った売上とでは歩合率が分かれており、指名を積み上げるほど歩合が有利になっていく仕組みです。転職してすぐは指名がゼロからのスタートになるので、最初の数ヶ月はフリー歩合の比率が高くなりますが、白髪ぼかしという専門性の高いメニューを軸にしているぶん、リピート・指名につながりやすいという特徴があります。
基本の歩合に加えて、月間売上が一定の目標を達成したときの達成手当、お客様が口コミを書いてくれたときの口コミ手当、紹介で新規のお客様が来店したときの紹介手当という3つの上乗せ制度があります。歩合だけだと「今月は指名が伸びなかったから収入が不安定」になりがちですが、口コミ・紹介という指名以外の努力も収入に反映される設計にしているのは、専門サロンとして口コミ・紹介の力を大事にしているからでもあります。
ここは正直に伝えておきたいところですが、業務委託は完全歩合制のサロンが多い中、at tee…では未経験や転職直後でいきなり収入がゼロに近くなることを避けるため、教育期間中の働き方や指名が育つまでのフォロー体制について、面接・見学の段階で個別に相談しています。「歩合制は不安」という声はよく分かるので、数字の建前だけでなく、実際に今在籍しているスタッフがどう収入を作っていったかも、見学時に直接聞いてもらって構いません。
金沢文庫店・金沢八景店のどちらで働いても、指名歩合・フリー歩合・各種手当の仕組みは共通です。店舗によって客層や忙しい時間帯に多少の違いはありますが、「どちらの店舗のほうが稼ぎやすいか」で選ぶというより、通いやすさや雰囲気で選んでもらって問題ありません。実際に両店舗を見学した上で決めているスタッフも多くいます。

歩合や手当の話は、文章だけだとどうしても抽象的になりがちです。実際の数字感や、指名が育つまでのリアルな流れは、金沢文庫店・金沢八景店どちらでも見学時に包み隠さずお話ししています。気になる方はまず公式LINEから気軽に相談してみてください。
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募集店舗:金沢文庫店(定休日:火曜日)・金沢八景店(定休日:日曜・祝日)
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