STAFF BLOG
2026.09.04
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結論から言うと、at tee…では「SNS発信が得意かどうか」を採用基準にしていません。個人のInstagramアカウントでの発信をお願いすることもありますが、それが苦手・やりたくないという理由で選考に影響することはなく、集客の柱はあくまで会社側が運用するチャネルです。

「未経験からの転職で、技術以外にSNSも頑張らないといけないのでは」という不安の声を、面接で何度も聞いてきました。実際に働くスタッフを見ていても、発信が得意な人もいれば、施術に集中したい人もいて、それぞれのスタイルで数字を作っています。
at tee…(金沢文庫店・金沢八景店)が組織として運用している集客チャネルは、公式ブログ(このサイト)、Googleビジネスプロフィール、公式LINE、店舗のInstagramアカウントの4つです。いずれも本部・オーナー側で企画から更新まで行っており、スタイリスト一人ひとりが自分のアカウントを育てる必要はありません。
特にGoogleビジネスプロフィールは、金沢文庫・金沢八景それぞれの店舗ページに約1,900件の口コミが集まっており、「金沢文庫 白髪ぼかし」「金沢八景 美容室」といった地名+メニューの検索から新規のお客様が来店するケースが多いのが実情です。この土台はスタッフの個人発信に依存せず、会社として維持しています。
一方で、正直にお伝えすると、個人のSNS発信を積極的に行っているスタイリストの方が、指名の伸びが早い傾向はあります。会社の集客で来店したお客様に対して、自分の得意なスタイルや白髪ぼかしメッシュの症例写真を発信していると、次回予約やご紹介につながりやすいためです。
ただしこれは「やらないと評価が下がる」性質のものではなく、あくまで指名歩合を伸ばすための選択肢のひとつという位置づけです。発信が得意でないスタッフには、会社のブログやGoogleビジネスプロフィールに施術写真を掲載する形でサポートし、個人の発信力に頼らない集客導線を用意しています。
特に美容師としての転職・未経験からのスタートの場合、最初の数ヶ月は白髪ぼかしメッシュの技術習得に集中していただくことを優先しています。集客については会社側のチャネルで新規のお客様を案内できる体制があるため、「発信力がないと数字が作れない」という状態にはなりにくい設計です。
金沢文庫店・金沢八景店という2店舗展開も、集客面では強みになっています。片方の店舗のブログ記事やGoogleビジネスプロフィールの投稿がもう一方の店舗の認知にもつながり、金沢区・横浜市エリア全体での「白髪ぼかし専門サロン」としての検索露出を高めています。個人のフォロワー数に依存しない、サロン全体としての集客基盤があることは、これから美容師としてキャリアを積んでいく方にとって安心材料になると考えています。
「SNSが得意じゃないから美容師としての転職は不安」という方も、まずは金沢文庫店・金沢八景店の見学や面接で、実際の集客の仕組みについて遠慮なく質問してください。
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金沢文庫店:045-349-8545
金沢八景店:045-752-9504
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