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2026.09.06

at tee スタッフ

「業務委託って、他の仕事と掛け持ちしてもいいんですか?」——面接よりも、内定が出たあとの契約内容の説明の場で聞かれることが多い質問です。

結論から言うと、at tee…では副業・掛け持ちを一律に禁止していません。業務委託契約は雇用契約と違い、働く時間や場所をある程度自分で決められる分、他の仕事と組み合わせて働いているスタッフも実際にいます。

実際にどんな掛け持ちの例があるか

これまで在籍したスタイリストの中には、平日の空き時間にライターや動画編集の仕事を請けている人、休日に知人のネイルサロンで受付を手伝っている人がいました。美容とは直接関係のない仕事を持ちながら、at tee…では技術者として働く、という組み合わせです。中には、育児がひと段落した時間帯だけ別の仕事をしているスタッフもいて、業務委託という契約形態だからこそ組める働き方だと感じています。

一方で、美容師としての技術を活かした副業(他店でのヘルプ、フリーランスでの出張美容など)については、少し事情が変わります。次の項目で正直にお伝えします。

正直に伝えたい注意点

同業の他サロンでのヘルプや、個人のお客様を自宅・出張で施術する副業については、事前に一度相談してほしいというのがat tee…の立場です。禁止したいわけではなく、予約が重なってお客様をお待たせしてしまったり、身体を壊すほど働きすぎてしまったりするケースを避けたいからです。実際、事前の相談なしに副業を始めて、平日の疲労が施術中の集中力に出てしまった例もありました。

また、副業を含めた年間の所得が増えると、確定申告の内容も複雑になります。経費の按分など、事前に税理士や会計ソフトで確認しておくと、確定申告の時期に慌てずに済みます。この点は正直、業務委託ならではの手間だと思います。

at tee…としての考え方

正社員の雇用契約と違い、業務委託は本来、働き方の自由度が高い契約形態です。at tee…でも、副業を通じてスキルや収入の幅を広げたいというスタッフの希望は基本的に応援したいと考えています。ただし「黙って始めて、あとから予定が合わなくなる」という状態を避けるために、一言共有してもらうようにお願いしています。

金沢文庫店・金沢八景店では、面接や見学の際に、こうした働き方の相談にも具体的にお答えしています。副業や将来の働き方について気になることがあれば、面接の場で遠慮なく聞いてみてください。

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