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2026.08.01
「業務委託だと、有給休暇とか社会保険ってどうなるんだろう」ーー面接や見学のときによく聞かれる質問です。正社員の求人ばかり見てきた方にとっては、業務委託という働き方の待遇面がイメージしづらいのは当然だと思います。at tee…(金沢文庫・金沢八景)で実際にどうなっているか、具体的にお伝えします。

目次
業務委託契約は個人事業主としての契約のため、労働基準法上の有給休暇の対象にはなりません。ただし、シフトや休みの希望については、事前に相談しながら調整できる体制にしています。「決まった有給日数」ではなく「相談できる柔軟さ」を大事にしています。
業務委託美容師の多くは、美容業界向けの国民健康保険組合(美容国保)に加入するケースが一般的です。at tee…でも面接・見学の段階で、社会保険や国民年金の仕組みについて説明し、不安なく手続きを進められるようサポートしています。
基本の歩合給に加えて、売上目標を達成した際の達成手当(2万円〜8万円程度)、お客様からの口コミ投稿1件につく口コミ手当、知人の美容師を紹介して入社に至った場合の紹介手当(10万円)など、複数の手当を用意しています。頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。
雇用保険や退職金といった、正社員特有の制度はありません。この点は業務委託という働き方である以上、正直にお伝えしておきたいところです。その代わり、歩合率や手当の設計、シフトの相談しやすさなど、業務委託ならではの柔軟さでバランスを取っています。
待遇について、求人票だけでは分からないことも多いと思います。気になる点は見学時に遠慮なく質問してください。
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