業務委託美容師、有給休暇はある?at tee…の休み保証の考え方を正直に解説【金沢文庫・金沢八景美容師求人】 | 神奈川県横浜市で美容師の求人・転職情報をお探しなら美容室アットティー（at tee...）

2026.09.10

「業務委託美容師って、有給休暇はあるんですか？」――面接や見学で、実はよく聞かれる質問です。正社員から独立志向の働き方に切り替えようとしている方ほど、この制度の有無が気になるようです。今回は少し踏み込んで、at tee…（金沢文庫店・金沢八景店）の有給休暇に対する考え方を、正直にお話しします。

結論：業務委託契約に「有給休暇」という制度自体がない

まず前提として、有給休暇（年次有給休暇）は労働基準法上、雇用契約を結ぶ「労働者」に付与される権利です。at tee…のスタイリストは業務委託契約を結ぶ個人事業主にあたるため、法律上の有給休暇という制度そのものが存在しません。これは弊社に限らず、業務委託制度を採用している美容室に共通する仕組みで、ここを曖昧に説明する求人はむしろ注意が必要だと考えています。

では、休みはどう保証されるのか

有給休暇という形はなくても、「休みたいときに休めない」働き方では長続きしません。at tee…では、毎月シフトを自己申告制で組んでもらい、通院や家族の用事、リフレッシュ目的の連休なども、原則そのまま希望通り反映しています。歩合制のため休んだ日の売上は発生しませんが、そのぶん「いつ休むか」を自分で完全にコントロールできる自由度があります。

実際どれくらい休めているか

在籍スタイリストの実績で見ると、月あたりの休日は平均7〜8日程度。繁忙期（年末・お盆前後）は希望が重なりやすいので早めの申告をお願いしていますが、それ以外の時期に希望休が通らなかったケースはほぼありません。急な体調不良や子どもの発熱など、当日近くの調整が必要な場合も、2店舗体制でお互いにフォローし合える距離感でやっています。

at tee…が求職者に伝えたいこと

「有給休暇があります」と書く方が聞こえは良いかもしれませんが、業務委託である以上、実態と違う説明はしたくありません。休んだ日の収入が発生しない代わりに、休むタイミングを自分の裁量で決められる。この仕組みが合うかどうかは人によって違うと思うので、見学や面接の際は遠慮なく聞いてください。

募集店舗は金沢文庫店（火曜定休）・金沢八景店（日曜・祝日定休）の2拠点。見学・面接のご相談は公式LINEからお気軽にどうぞ。